你好,我想了解一下,我的家人在工厂里上班得了重病,工厂里有责任给我们赔偿吗

2024-12-05 21:07
1个律师回复
咨询我

您好!对于您所描述的情况,如果您的家人是在工作期间因工受伤或患病,且该疾病与工作场所的环境或条件有关,那么工厂通常应承担一定的赔偿责任。具体的责任范围和赔偿标准可能需要根据相关法律法规以及工厂的具体情况来确定。 一般来说,工厂应确保其员工的工作环境符合安全卫生的标准,并为员工提供必要的劳动保护措施。如果工厂未能履行这些义务导致员工受到伤害或患病,工厂可能会被要求承担责任并进行相应的赔偿。 为了获得具体的赔偿信息,请考虑以下步骤。 收集证据。收集证明工厂存在违规行为的证据,如工作记录、医疗报告、同事证言等。 咨询专业人士。寻求专业的法律意见,了解相关的法律规定和可能的赔偿范围。 联系相关部门。向当地的劳动监察部门或职业健康安全机构反映情况,以获取进一步的帮助和支持。 请注意,每个地方的法律体系和规定都有所不同,因此建议您咨询当地的专业律师或法律顾问,以便得到最准确和适用的指导。希望这些建议能帮助到您,祝您早日解决问题。

2024-12-05 21:07:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24953今日律师解答 43813

相关推荐
我在一个私人制衣厂做缝纫工,每天上下班都是老板用他的依维柯车接送,有一天上班途中老板一个急刹车导致我的右脚大拇指指甲当场脱落,指头也碾烂了虽然没有骨折,但是我却不能继续上班,快一个月了,指甲也没有长好,指头上还是烂的,请问您我能找老板要多少误工费? 1回答
成都餐饮行业工作时间9个小时合法吗 1回答
你好,我想了解一下,我的家人在工厂里上班得了重病,工厂里有责任给我们赔偿吗 1回答
我现在奶茶店上班,每天很累,而且卫生打扫不好要扣钱。我现在想辞职,想去别的奶茶店上班,但是老板让我三个月之内不准去别的奶茶店上班,还让我写一个协议。内容就是三个月不准去奶茶店上班!还让我们压了500块钱。我该怎么办? 1回答
公司让我们签字承诺书,如果部门达不到公司成本运营成本,就要减我们一半薪资,请问签了这个承诺书合理吗? 1回答
公司以欺骗的手段已九级叫我把调解书筌了。现鉴定柒级伤残。撤销调解书。收费是什么标准 1回答
你好我想咨询一下我是急辞工!且老板同意了的!由于在那里做了四年了!也算老熟人了!工资也没要他马上给!可是他们分两个月发工资给我!我六月份上了十七天班!而且是急转班!应发三千一百块钱!但老板娘给我发了791块钱!不知道这是怎么算的!急辞工要扣这么多钱么? 1回答
我在一个工厂签署了两个月的劳动合同 但是工作了一个月想辞职 领导人却不受理并说没到合同期辞职没有工资 我该怎么办 1回答
残疾人在厂里上班受的工伤,导致残疾处二次受伤,此类工伤赔偿标准是怎样的呢? 1回答
请问律师,我左眼因工伤,现治好,无视觉,能评几级伤残 1回答
查看更多