您可能面临的情况是公司希望您在离开前完成工作，并且确保没有泄露任何机密信息或商业资源。在这种情况下，您可以考虑与公司进行协商，以达成双方都满意的解决方案。如果公司坚持要求您签署保密协议并支付违约金，则建议您寻求法律顾问的意见，以便了解您的权利和义务。 此外，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼，以保护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过其他途径解决这个问题，比如与同事建立良好的关系，寻找新的就业机会等。最终，您需要根据具体情况做出决定，并采取相应的行动。