您好，根据您描述的情况，建议您采取以下措施。 与公司沟通。首先，您可以尝试与您的雇主或人力资源部门进行直接沟通。向他们说明您的情况，并询问是否可以按照劳动法的规定得到合理的补偿。 咨询法律专家。如果与公司的协商未果，您可以考虑寻求专业的法律意见。找一位经验丰富的律师，帮助您分析案件并提供可能的解决方案。 提起劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，还可以选择通过劳动仲裁的方式解决纠纷。在提起劳动仲裁前，建议先收集好相关证据，以便在仲裁过程中更好地证明自己的主张。 向当地的人力资源和社会保障局投诉。如果公司违反了相关的法律法规，您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。 最后，无论采取何种方式解决问题，请确保您的行为符合法律规定和伦理道德标准。希望这些建议能对您有所帮助。