您好，根据我国劳动法的相关规定，如果您在工作期间没有违反任何法律规定，也没有存在违法解除劳动合同的情况，您可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的数额通常会根据您在公司的年限和您的工资水平来确定。 如果您的离职请求被拒绝或者公司未按照法定标准支付经济补偿金，您可以向当地的人力资源和社会保障局进行投诉或申请劳动仲裁。同时，您也可以考虑与公司协商解决，达成一致的解决方案。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以相关法律法规及实际情况为准。