您在公司工作了8个月，并且没有签订劳动合同，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 与公司进行沟通。直接向公司提出您的要求，说明您希望签订劳动合同并获得相应的劳动保护。如果公司不愿意签订合同，您可以要求公司提供书面证明，如工资单、考勤记录等。 劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。如果您对公司的处理结果不满意，可以申请劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构进行调解或裁决。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径解决，包括提起诉讼或申请劳动仲裁。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况自行决定采取何种措施。同时，建议在任何情况下都保留好相关证据，以备不时之需。