尊敬的客户， 首先感谢您对我们的关注和反馈。关于您的情况，我们深感抱歉给您带来的不便和困扰。 根据劳动合同法的规定，劳动者有权获得法定节假日、休息日以及公休日的加班补偿。但是，由于公司的实际情况可能无法满足上述要求，因此在某些情况下，可能会采取一定的措施来弥补这种不公正的情况。 此外，关于社会保险的问题，公司在签订合同时已经明确告知了相关事宜，并且也按照规定进行了缴纳。然而，在实际操作中，可能存在一些误会或疏忽之处，导致未能及时到位。 针对您提到的周六加班的问题，我们确实存在管理上的不足。为了更好地服务每一位员工，我们正在积极改进和完善相关制度，以确保每位员工都能得到公平、合理的工作安排。 至于薪资发放的问题，我们也意识到这个问题给您带来了困扰。我们将尽快核实情况，尽可能地解决这一问题，并保证所有的员工都能够按时收到应得的薪资。 再次向您表示歉意，希望我们的努力能够得到您的理解和支持。如果您有任何进一步的问题或者需要帮助，请随时联系我们，我们会尽力提供支持和服务。 谢谢！