《中华人民共和国社会保险法》规定。“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”因此，企业为员工建立并缴纳公积金是符合法律规定的基本义务。公积金作为员工工资的一部分，对于保障员工在退休后的生活质量具有重要作用。 此外，根据我国相关法律法规，企业不得以任何理由或方式拒绝为员工缴纳公积金，包括但不限于限制、拖延等行为。如果企业试图以此为由辞退员工或者不提供应有的待遇，这将构成违法解除劳动合同的行为。 综上所述，单位要求员工放弃公积金的权利是不符合法律规定的，员工有权享受这一福利，并且该权利不可被剥夺。如果您有其他关于劳动权益的问题，请随时向我提问。