首先，恭喜您和您的妻子即将迎来新的生命。关于您提到的问题，建议您采取以下步骤。 与公司进行直接对话。您可以尝试直接向您的公司领导表达您的担忧，并提出在安全环境下继续工作的请求。 联系人力资源部或工会组织。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑联系公司的人力资源部或工会组织寻求帮助。 检查相关法规。了解有关孕妇在职场中享有的特殊权利和保护措施，以及公司是否有违反劳动法的行为。 咨询专业人士。如果上述方法无法解决问题，建议咨询专业的律师或职业顾问，以便获得更全面的支持和建议。 请注意，在任何情况下，都应确保自己和家人的健康和安全是首要考虑因素。希望以上信息对您有所帮助。