您好！根据《劳动法》的规定，劳动者应当享受的带薪年休假包括国庆节（10月1日至7日）。因此，在您十月份只出勤了一天的情况下，即使您的辞职手续在十月底才办理，公司也应按照法律规定向您支付相应的工资。请注意，这并不意味着您应该获得双倍工资或任何额外补偿。 如果您有任何具体疑问，请随时联系我以便提供更详细的解答。祝您一切顺利！