根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的规定，劳动者在工作中因接触有害物质或从事危险作业而受伤的，可以申请认定为工伤。同时，《职业病防治法》也规定了劳动者在工作中遭受的职业伤害应由用人单位承担相应的赔偿责任。 在您的情况下，如果医院诊断您有腰肌劳损、腰椎间盘突出和骨刺等病症，并且这些症状与您的工作性质有关，即在工作中受伤，那么您可以向单位提出工伤认定申请。如果您认为自己没有受到职业危害，或者单位拒绝承认您是工伤，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助，以维护自己的合法权益。 需要注意的是，具体的法律适用和处理方法可能因地区政策的不同而有所差异，建议您详细查阅当地的法律法规，并及时寻求专业的法律帮助。