尊敬的客户您好！根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者在正常工作时间内享有合法的工作时间权利。如果员工因为欠薪等原因选择离职时，用人单位应当依法支付相应的经济补偿金，并且需要遵守相关法规保护员工权益。如果您或您的家人遇到了类似情况，请及时寻求专业的法律帮助和建议，以维护自身的合法权益。