根据我国相关法律规定，员工在工作期间因工受伤，依法享有工伤保险待遇。如果您的工伤情况已经持续十年且严重影响生活，您可以向劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。如果您认为用人单位存在过错导致您受伤，还可以考虑提起工伤赔偿诉讼。 需要注意的是，具体的赔偿标准会根据您的工伤等级、工资收入等因素来确定。因此，在寻求赔偿时，请务必提供相关的医疗证明、工作记录等证据，并确保自己符合工伤赔偿的条件。 同时，为了维护自己的合法权益，建议您与用人单位进行协商，达成一致后再向相关部门提出赔偿要求。在协商过程中，也可以聘请专业的律师帮助您进行维权。 最后，无论结果如何，都要保持冷静，积极面对并解决问题，以减少对生活的负面影响。