请问8极工伤,单位赔偿一次性失业金是多少

3天前
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,标准为。一级至四级伤残的为本人工资的90%,五级至六级伤残的为75%,七级至八级伤残的为60%。供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的比例发放。 对于8极工伤的情形,一次性失业金的具体金额需要根据当地的规定来确定,因为这与失业保险的相关政策有关,而这些政策可能会随着地方或国家政策的变化而变化。因此,建议您向当地的劳动和社会保障部门咨询具体的情况。

2026-03-19 00:27:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21988今日律师解答 44164

相关推荐
请问8极工伤,单位赔偿一次性失业金是多少 1回答
您好,我被单位辞退,劳动仲裁申请补偿金赔偿金和加班费,仲裁结果只支支持了补偿金。我已经上诉到法院,但因找新的工资需要解除原单位的劳动关系,并只支付我补偿金。如果我签了协议拿了补偿金还可以起诉加班费吗? 1回答
老板因为与包工有财务纠纷,劳动人员的劳动报酬未支付。老板表示已经报警处理,让劳动人员自己到派出所查询,却隐瞒何时,在何地报警。请问老板在没有构成犯罪? 1回答
单位内部集资法院原来不受理,能帮查一下那里的规定吗 1回答
公司部门裁撤要给我调岗位我不同意就要让我自己离职,这样公司应不应该给我相应补偿。 1回答
我们是学生,在学校实习,参加的是天猫店铺贝玲妃,工作近两个月,工资差距超级大,,接受不了,一起工作,工作竟然能差一两千 1回答
您好,我在深圳南山区一家小公司打工,因为身体原因给公司领导线上讲说辞职,最后沟通结果是请假,先休养身体,身体调整好了可以随时回公司工作,在一个月后跟公司讲身体恢复可以了,可以回公司工作,结果公司领导说公司情况不好,等年后再沟通回公司的事宜。然后公司就把本人社保公积金这块全都停缴了,关于社保公积金停缴是否正常合理呢? 1回答
您好,我被单位辞退,劳动仲裁申请补偿金赔偿金和加班费,仲裁结果只支支持了补偿金。我已经上诉到法院,但因找新的工资需要解除原单位的劳动关系,并只支付我补偿金。如果我签了协议拿了补偿金还可以起诉加班费吗? 1回答
在工厂里上班骨折,医药费是单位付的5万多,没有劳动合同和社保,已经2个月,后期还要治疗拆钢板,只有工友作证,每个月3千多 1回答
请问,公司通过考试降工资,合法吗? 1回答
查看更多