探亲假期间，员工的工资应按正常出勤对待。因此，探亲假期间的工资应该按照员工的基本工资和所有其他津贴来计算。这些津贴包括但不限于基本工资、奖金、流动津贴、卫生津贴以及饭补等。 在实际操作中，公司可能会根据当地的规定或者行业标准来确定探亲假期间的工资发放方式。例如，有些地区或行业可能规定探亲假期间的工资照常发放，并且不扣减任何费用；而有些地方则可能要求扣除一定的比例作为福利费或其他费用。 对于具体的操作细节，建议您直接与您的雇主沟通，了解具体的探亲假工资发放政策。同时，确保在处理这类事项时遵守相关法律法规，维护自身的合法权益。