首先，您需要了解的是，如果您已经将案件提交给劳动仲裁机构，并且其裁决结果是不利的，那么您可能有权利向人民法院提起上诉。然而，在此之前，建议您先尝试与公司的负责人进行协商，看看是否可以达成和解。 如果协商未果，您可以考虑以下几种途径。 与公司进行沟通。在与公司协商的过程中，您可以要求他们尽快支付您的工资。同时，您也可以要求他们在规定时间内提供详细的财务报告，以便核实他们的收入情况。 寻求第三方的帮助。您可以寻求劳动监察部门或者工会等第三方组织的帮助，帮助您解决这一问题。这些组织通常会为您提供专业的指导和支持。 咨询法律专业人士。如果您认为自己的权益受到了损害，建议您咨询一位经验丰富的律师。他们会根据您的具体情况，为您制定出最合适的解决方案。 提起诉讼。最后，如果以上所有方法都无法解决问题，您还有权选择通过法律程序来维护自己的合法权益。在这种情况下，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求被告立即支付您的工资，并承担相应的法律责任。 请记住，为了保护自己的权益，您应该采取积极主动的态度，尽可能地争取自己的利益。同时，也要注意遵守法律规定，避免因不当行为导致不必要的纠纷。希望这些建议能对您有所帮助。