尊敬的用户，您所描述的情况可能涉及劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者享有法定节假日和休息休假的权利。如果幼儿园未能按照合同约定提供相应的工作时间和假期，则可能导致违反劳动法的规定。 此外，《中华人民共和国教育法》中也有关于教师待遇的规定，包括薪酬福利等。如果您认为自己在工作中受到了不公正待遇，可以向当地教育行政部门或人力资源社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 建议您尽快与幼儿园方面沟通，了解具体情况并寻求解决方法。同时，也可以考虑通过合法途径解决问题，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，您可以保留好相关证据，以便日后维权时使用。希望我的回答对您有所帮助。