在您的情况下，您可能有权要求赔偿。然而，具体的情况取决于当地法律法规和公司的具体情况。 首先，请确保了解您所在地区的劳动法以及是否存在集体劳工法或强制性劳动保护法规。这些法规通常规定了雇主必须为雇员购买的最低标准保险类型，例如工伤保险、医疗保险等。 其次，您可以考虑与公司进行协商以获得赔偿。如果公司没有给您购买保险，那么您有权利要求他们承担相应的责任。您可以通过书面信件或直接面谈的方式表达您的需求，并提出具体的赔偿方案。 如果您已经尝试过与公司沟通但未能达成一致，则可以考虑通过法律途径解决。这可能包括向当地的劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。在这种情况下，您需要聘请一位经验丰富的法律顾问来帮助您准备和执行法律程序。 请注意，每个案件的具体情况都是不同的，因此我无法提供具体的法律建议。如果您有关于保险索赔的问题，建议您寻求专业的法律意见。