在您提出离职后，关于社保问题的处理可能需要遵循当地的劳动法律法规。首先，您可以向当地的人力资源和社会保障部门（简称“人社部”）申请办理社会保险关系转移手续，以便将您的社保账户转移到新的就业地。 其次，您可以与原公司的人力资源管理部门沟通，了解其是否愿意配合帮助您完成社保转移，并协商具体的补偿方式和金额。如果原公司不愿意或无法提供必要的协助，您可以考虑通过法律途径来解决问题。 请注意，在处理此类事务时，务必保留好相关证据，如合同副本、工资单、医疗费用发票等，以备不时之需。 最后，建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更详细的指导和帮助。