您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤需要治疗并达到伤残程度应当认定为工伤。因此，您所描述的情况可能构成工伤。 关于是否可以申请工伤待遇，您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会提出工伤认定申请，并提供相关的证据材料。如果您对工伤认定结果有异议，也可以依法提起行政复议或者行政诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体适用法律法规及处理程序请以当地相关法律规定为准。