律师你好!我妈妈12.2号在厂子里干活 下午的时候用电据据断右手中指 算工伤吗?

2025-03-26 10:08
1个律师回复
咨询我

您好,关于您母亲的工伤问题,需要了解以下几点。 工伤认定的标准和程序。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,应当认定为工伤。具体而言,如果您的母亲是在工作中受了意外伤害,并且符合上述规定,则可以申请工伤认定。 电锯伤是否属于工伤范围。虽然电锯是机器设备的一种,但其操作方式与一般机械不同,可能具有一定的危险性。因此,在使用电锯时,如果操作不当导致受伤,有可能会被认定为工伤。但是,具体是否构成工伤还需要依据实际情况进行判断。 工伤赔偿标准。如果是工伤,那么除了获得医疗费用补偿外,还可以获得停工留薪期工资、一次性伤残补助金等经济补偿。具体的赔偿金额需要根据实际伤情以及当地的相关政策来确定。 综上所述,建议您尽快向劳动保障部门或相关机构了解具体情况,并按照相关规定进行处理。同时,也可以考虑委托专业的法律人士提供帮助,以确保自己的权益得到合法保护。

2025-03-26 10:08:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23977今日律师解答 44052

相关推荐
在一家公司房产中介,工作半年了,前三个月有底薪,每个月公司会给我们开58端口费,现在准备辞职,公司给我要,2000块钱,8月份9月份10月份11月份的58端口费,这几个月我无底薪,我改交这些钱吗 1回答
律师你好!我妈妈12.2号在厂子里干活 下午的时候用电据据断右手中指 算工伤吗? 1回答
您好,本人于2O16年12月31号在厂里被机械把无名指,指尖至第一节关节处压成粉碎性骨折当时在院治疗期间,厂方只付了医药费与基本生活费、出院半年后本手指无法弯曲、请问、现在通过法律途径处理还有效吗?处理后是怎样的结果? 1回答
律师你好,我叫李金洪,今年27岁,我问题就是我的手在工作时间弄到了,但是没有负责人和我去医院医治,当时所有人都下班了就我们看外观的,我就是想问一下像我这样的情况算不算工伤 1回答
没有签劳动合同,可以随时辞职吗。但是不给上个月工资了 1回答
我是城管局全额事业编,一直从事城管执法工作12年了!这次城管改革,说我不是执法大队的编,不能参公,要想从事执法工作必须签字画押,这样合适吗? 1回答
您好!请问劳动合同签订一年试用期算不算违法? 1回答
合同没这项,关于58端口的事,8 9 10 11月,一分钱没挣,还给我要2000元钱,我该不该教 1回答
没有签劳动合同,现在想辞职,那边不给辞职说辞职需要提前一个月打报告,现在走我上个月工资也别想要了。想问一下如果现在辞职工资要的回吗 1回答
与公司未签劳动合同三年算合法劳动关系吗 1回答
查看更多