尊敬的客户， 首先感谢您向我们咨询关于五险一金的问题。根据相关法律法规，企业应当为员工缴纳社会保险和住房公积金等福利项目。 如果您在入职时并未收到公司的通知或声明，可能是因为公司在当时没有提供这样的信息或者因为某些原因未能及时告知您。然而，这种情况并不意味着您的权益受到了损害。您可以直接与公司的人力资源部门沟通，了解具体的政策和规定，并询问是否有任何补救措施。 此外，建议您保留好所有相关的书面文件和通讯记录，以备日后需要时使用。同时，也可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动仲裁机构或者其他专业的法律服务机构，以便更好地维护自己的合法权益。 最后，希望我们的交流能够帮助到您，如果还有其他疑问，请随时联系我们。 祝好， [你的名字]