在您完成工作并提交给雇主后，如果雇主拒绝支付应得的工资，则存在可能引发纠纷的情况。您可以考虑以下步骤。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通，了解他们为什么没有支付工资，并询问是否可以解决这个问题。 签订合同或协议。确保您和雇主之间有明确的工作协议或书面合同。这有助于澄清双方的权利和义务。 提交投诉。如果您认为雇主违反了劳动法的规定，可以向当地劳动部门或相关机构提交投诉。 寻求法律帮助。如果情况严重且无法通过协商解决，建议寻求专业的法律顾问的帮助。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静和客观是关键。同时，遵守法律规定和职业道德是非常重要的。