您在工厂工作时受伤并接受了治疗。根据中国劳动法的规定，员工因工负伤后，应当享受工伤待遇。 关于您的问题。 您住院期间的工资应当按照国家规定的标准支付。 如果您的医疗费用由医疗保险报销，则您的工伤待遇可以得到一定程度的减轻。 关于住院期间的工资计算方式，通常情况下，医院会根据当地的标准来确定每天的补助金额。如果您对医院的补偿有疑问，建议您可以向当地的劳动保障部门或工会组织进行咨询。 针对您的具体问题，建议您首先与工厂方面沟通，了解具体的赔偿方案和补偿情况。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决争议。同时，也建议您保留相关的证据材料，如病历、发票等，以便在必要时提供支持。最后，保持冷静，理性处理此事，以免影响到您的生活和工作。