在工作中我的左手小指末节缺失一半,做了皮瓣手术,没签劳动合同,也没买保险,属于外包,可以劳动仲裁吗?是在鄂州葛店电厂,资质是湖北电建一公司

2025-05-02 12:53
1个律师回复
咨询我

您好,根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在从事有危险的工作时应当受到保护,并有权要求用人单位提供必要的劳动保护措施。如果您在工作过程中受伤并需要进行医疗治疗,您可以向用人单位申请工伤认定和工伤待遇。如果您的伤情严重,可能还需要进行伤残鉴定。 对于您提到的右手小指末节缺失半的情况,是否属于工伤范围以及如何处理需要由专业的医疗机构或职业病防治机构进行评估和确认。如果您认为自己受到了伤害,建议及时就医并寻求相关机构的帮助。 此外,关于劳动关系的问题,如果合同中未明确约定工资支付方式、社会保险等事项,那么您可能没有按照法律规定享受相应的权益。因此,在签订任何合同前,请务必仔细阅读合同条款,并确保自己的合法权益得到保障。 最后,如果您对上述问题有任何疑问,建议咨询专业的律师以获得更详细的解答。

2025-05-02 12:53:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27022今日律师解答 44498

相关推荐
工作到期,因为要辞职,不按正常程序就克扣工资 1回答
我在兼职寒假工,因家中有事,需要提前离职,但是店长说因为我没有做到原来说好的时间,所以不给工资,一分没有,这样我该怎么办 1回答
我们干活请了一个人他从脚手架下摔了下来拍了片子,是腰椎压缩性骨折,他没用石膏绑,就休息了三个月复查后已经好了,他现在要我们赔偿他工资250元一天六个月4万5千元,生活费40元一天,三个月一共3600元,然后就是护理费误功费什么的,最后还要理赔7万元,大概一共13万左右,我想问的就是如果他评残的话可能吗,还有他这么赔偿是按照什么 1回答
达州养路段退休职工死亡补偿费用怎么算 1回答
你好!我是一名劳务派遣员工,我的派遣合同17年12月30日到期(我现在在哺乳期内),我所在的用工单位以技术改造,没有岗位为由把我退回派遣单位,说要我在家休息,拿市最低保障工资的80%到三期满解聘我,他们这么做合法吗?我该怎么办? 1回答
我想咨询一下这样赔偿合不合理,现在本人因此次的事故,左手仍然会疼痛无法灵活活动,肺部当时有挫伤,现在照CT仍然有阴影,从出事故到现在一直在家里面休养。现在对于这个结果不是很满意 1回答
孕妇怀孕五个月,调岗位不去,被辞退的补偿是什么 1回答
我签了一份合同,当时自己大意了,没看清内容,事后觉得不妥,已经送我来培训的地方,但是条件恶劣,说好的包吃包住,来14个人住一间房间,我还没有铺位,和别人挤着睡,赔偿金也合法吗?可是没有给我谈具体以后工作的待遇问题。是培训协议和试用期劳动合同。我想问我明天要培训了,还能毁约吗,试用期有权利不承担赔偿责任吗? 1回答
我是嘉兴市永事达五金有限公司职工:段修会、我在本单位已有十五年工龄了。我的身份证号是:510321196508192871我想问一下:在拿到工伤鉴定结果后,多久才能得到赔付。九级伤残等级标准是咱个算法?一共能赔偿多少钱呢?(我在本单位的平均月工资有4千多一点) 1回答
在工作中我的左手小指末节缺失一半,做了皮瓣手术,没签劳动合同,也没买保险,属于外包,可以劳动仲裁吗?是在鄂州葛店电厂,资质是湖北电建一公司 1回答
查看更多