尊敬的客户，您好！根据相关法律规定，员工在离职时应当得到其应得的薪资和其他福利。如果公司未按照规定支付员工工资或者没有提供其他应有的福利待遇，可能构成违法解除劳动合同的行为。在这种情况下，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用可能会因地区和具体情况而有所不同。如果您遇到类似的问题，请及时寻求专业的法律帮助。祝您生活愉快！