公司为本月新入职员工补缴上月公积金合法吗?需修改劳动合同吗?只补缴公积金不补缴社保可以吗?

2025-05-02 09:17
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根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,企业应按照国家规定的比例为员工缴纳社会保险。如果您所在的企业没有为新入职的员工及时缴纳上个月的公积金,您可以要求该企业在规定时间内完成补缴,并在必要时修改劳动合同以明确双方的权利义务。 关于是否需要修改劳动合同的问题,具体取决于您与企业的合同条款中是否有关于公积金缴纳的规定。如果您的合同中有明确约定,那么您有权要求企业按照合同中的规定进行处理;如果没有,则可能需要与企业协商解决。 至于只补缴公积金而不补缴社保的问题,这通常不符合法律规定。因为根据相关规定,所有员工都应该享受包括养老保险在内的基本社会保障待遇,而不仅仅是公积金。因此,建议您在了解自己的权益后,寻求专业的法律帮助或与企业进行沟通,确保您的合法权益得到保障。

2025-05-02 09:17:09

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