您好，根据您提供的信息，您可以考虑以下几种途径来解决问题。 提交劳动仲裁。如果您认为您的权益受到侵害，可以向当地劳动争议调解委员会或人民法院申请劳动仲裁。在提交申请前，建议您收集相关证据材料，包括但不限于工资条、工作记录、合同等。 寻求律师帮助。如果您对具体的处理方式有疑问或者需要专业的法律指导，请及时寻求律师的帮助。律师可以帮助您分析案情，提供专业的意见和解决方案。 谈判解决。如果双方都能接受公平合理的条件，可以尝试通过协商解决纠纷。在谈判过程中，您可以强调自己的权利，并提出合理的要求。 保存证据。在任何情况下，保留所有相关的证据是非常重要的。这包括但不限于工资条、工作记录、合同、录音录像等。 请注意，在处理此类问题时，务必遵守当地的法律法规，并尽量保持冷静和理智。希望我的解答能为您提供一些帮助。