我求助的问题是: 1, 这样有辞退的补偿吗,我该保存哪些证据。 2,我们是拿提成的,每个客户的季度服务费到账后,才能拿到提成。但是最后一个月因为我带新人,他们说只算给当月固定工资,之前未到账的服务费的提成就没有了。 (我保存了客户的付款信息和我的签到记录照片) 3,我在1月19号早上公司打卡后骑电瓶车赶往客户单位途中,时速10码,已刹车到5,碰到一个上海老太太,交警调节后当场赔偿1000元给对方,我保留了交警开的证明,请问这个钱我全付还是公司要出一部分? 4,公司是工作6个月后才交社保,也就是我16年12月上班,在17年的6月份才有了社保,这个需要哪区些证据去维权?

2025-05-02 08:55
1个律师回复
咨询我

辞退补偿可能包括但不限于经济补偿金、培训费用、提前通知期补偿等,具体数额需根据合同约定及当地法律法规确定。 保存的证据应包括但不限于与客户交易相关的所有文件(如发票、收据、合同、电子邮件等),以及您与公司的所有沟通记录(如邮件、聊天记录、通话录音等)。 如果事故发生在上下班路上,并且您能够提供交通事故责任认定书或调解协议,这些都可以作为您的证据之一。如果事故责任不明确,您可以考虑聘请律师帮助解决。 需要提供的证据可能包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、体检报告、社会保险缴纳凭证等。此外,如果有其他相关文件支持您的主张,也可以一并提交。

2025-05-02 08:55:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26942今日律师解答 43697

相关推荐
户口在常州集体户口,现已离职在沈阳上班并把公积金转到沈阳了,现在在沈阳买商品房,沈阳公积金贷款要求出具集体户口本人页原件以及首页复印件,但是公司坚决拒绝出具本人页原件,只能给开一个户籍证明,我应该怎么办 1回答
我们是寒假工企业说好是10小时的但是做的时候却叫人口头跟我们说把吃饭时间缩为半小时上班11小时合法吗?微信1226570595 1回答
你好,我老爸在重庆工地工作受工商,右手食指切断了,请问该怎样理赔 1回答
我十一月月底跟店长说辞职,老板说问一下店长,十二月中旬我问店长我辞职的事老板怎么说,店长说没批,我不知道是不批准还是没批,然后就在等消息,直到现在,我胃疼,旷工,跟她说不做了,她说我这几天旷工,旷工三天无工资走人,可是我很早就跟她说我要辞职了,一直得不到答复,押金跟工资也拿不回来,我该怎么办 1回答
我(女)到2018年3月就50周岁了。我在公司工作了11年(2006.5-现在),现在公司说我到了法定退休年龄了,不与我签劳动合同了。但是由于公司给缴纳的社保方式不合理(我自己以个体名义缴纳, 公司给报销),导致我50岁不能以职工名义退休,这就意味我55岁才能领养老金,我还得交5年养老保险。但是我却没有工作了,这种情况我是否可以向公司申请补偿?如果可以申请补偿,能申请多少? 1回答
我是一个孕妇,怀孕四个月,单位给我安排我过大的工作量,这样合法吗? 1回答
在物业公司上班月休四天合法吗?我在这家物业公司上班快六年了,合同也不是正规合同,中间签过两次,而且只是一份,签了就收回去了,笫二次签的是三年,现在还没到期,但老板和经理有意让我自离,不想赔偿违约金,请问该公司该赔偿我哪些费用? 1回答
劳动仲裁咨询 我与全国性公司下属的一家营业部签订了劳动合同,合同上写的是去年10月份转正,但是第一次发起流程,总司已所学专业与岗位不符为由驳回转正申请。 今年一月份再次发起转正申请,已超过半年试用期,仍然受阻。 可以提供合同,工资条,电话录音,截图等证据。 请问还需要别的证据吗? 另外,请问律师,这种情况下,最高可以获得几个月全额工资赔偿。 1回答
现在劳动局也处理不好,该如何是好 1回答
普通工厂车间要工人上交手机违法吗?我所在工厂是机械行业。就是金属结构件那种。车间领导每天上班前都要工人把手机上缴,下班后取回。请问这种做法违法吗? 1回答
查看更多