关于您提到的问题，建议您先了解相关法律法规及公司的规章制度，以确定是否符合法律规定。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在此过程中，您可以收集和保留相关的证据材料，以便更好地维护自身合法权益。 另外，根据您的描述，涉及到的可能包括劳动争议、培训费用等问题。在处理这些问题时，建议寻求专业的法律帮助，以免因操作不当导致进一步的纠纷或损失。同时，为了避免不必要的麻烦，建议与公司进行友好协商，争取达成双方都能接受的解决方案。