根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额要根据你的伤残等级、所在地区以及当地的平均工资水平等因素来确定。 首先，你需要进行工伤认定和伤残等级鉴定。工伤认定由用人单位或者工伤职工向社会保险行政部门提出申请。伤残等级鉴定则由专门的医疗机构进行，根据鉴定结果确定赔偿标准。 如果食指手术后基本失去功能，可能构成较高等级的伤残。根据伤残等级，一次性伤残补助金的计算方式通常是按照本人工资的一定倍数来计算，比如十级伤残可能按照本人工资的10倍计算，九级伤残可能是20倍，以此类推。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等其他赔偿。 公司提出的7个月工资的赔偿方案可能不符合法律规定的赔偿标准。建议你首先进行工伤认定和伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果和当地工伤保险的具体规定来计算应得的赔偿金额。如果公司不同意按照法定标准赔偿，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。