作为您的法律顾问，我会尽量提供一些关于您所在情况的建议。然而，请注意，由于我无法直接访问您的工作环境或查阅具体文件，因此提供的信息仅供参考。 在中国，员工在公司中的权益通常受到《中华人民共和国劳动法》等法律法规的保护。一般来说，员工享有以下权利。 工作时间和休息时间。根据法律规定，每个劳动者每周的工作时间为40小时，但也有例外。 休假和带薪假期。员工有权利享受国家规定的年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 社会保险和福利。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险以及住房公积金、企业年金等福利。 职业发展机会。企业和组织应为员工提供职业培训和发展机会，以提升他们的技能和知识水平。 如果您担心自己的合法权益被侵犯或者需要更详细的指导，请尽快联系当地的劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。同时，也可以考虑向专业的法律服务机构咨询，以便获得更加全面和准确的建议。