根据我国相关法律规定，员工在工作期间受到意外伤害的，应当由用人单位承担相应的赔偿责任。在您受伤的情况下，您的雇主（即公司）应当对您的损失承担责任。 至于切割您手臂的人是否有责任的问题，这取决于具体情况。如果您能够证明切割者的行为是故意或者过失引起的，并且这种行为与您的伤害之间存在直接因果关系，那么切割者可能需要对此负有法律责任。然而，这通常需要您提供充分的证据来支持这一主张。 请记住，这些信息仅供参考，具体责任和赔偿情况应基于详细的调查结果以及适用的相关法律法规进行评估。建议您尽快联系专业的法律顾问或律师，以便获得更准确和具体的法律建议。