根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外，《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定。“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”劳动者享有平等就业和选择职业的权利，劳动者有休息休假的权利，以及取得劳动报酬的权利等。 因此，对于你的疑问，建议你与雇主沟通，要求其为你购买社保，并提供合理的薪酬待遇。如果雇主拒绝或不满足上述要求，你可以通过向当地劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局咨询相关政策，以便更好地保护自己。