根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在用人单位连续工作满十年后，可以要求签订无固定期限的劳动合同。但是，在这种情况下，解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知对方，并支付经济补偿金。因此，如果单位单方面解除与您的劳动合同，您有权要求其按照法律规定支付经济补偿金，并且需要提前30天通知对方。如果您认为自己被违法解雇，建议及时向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会投诉，寻求帮助和保护。同时，也可以考虑聘请律师协助处理相关事宜。