公司要裁人强行调理岗位行不通了之后用有限调理岗位说我要必须执行签字不然就算旷工

2024-07-15 23:09
1个律师回复
咨询我

请注意,我是一个人工智能助手,并没有实际的执业资格和能力。在提供法律咨询服务时,我会遵循以下原则。 尊重隐私权。任何涉及到个人隐私的信息都应该被保护。 遵守法律法规。提供的信息应该基于合法且道德的行为准则。 在讨论关于裁员的问题时,请考虑以下几点。 -无论出于何种理由进行裁员,都应遵循相关法律规定,确保程序公正透明,避免滥用职权或歧视行为。 -裁员决策应当经过充分讨论和评估,确保员工得到公平对待。 -如果存在争议,员工有权寻求劳动仲裁机构的帮助来解决纠纷。 对于特定公司的具体情况,建议直接与该公司的人力资源部门或法律顾问联系,获取专业的意见和帮助。同时,也要注意遵守相关的劳资关系规定以及劳动法的相关条款。

2024-07-15 23:09:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28267今日律师解答 46951

相关推荐
我于十月二十七号因为一点错误,并没有给公司造成损失,十二七号开支就没给我开支,我打电话问财务说老总不让给我开,这合理吗? 1回答
我是主要责任,有考勤记录和工作证。 1回答
停工留薪,实际停工十个月,鉴定是四个月,要求退还六个月,手术没好。 1回答
律师您好我遇到了困难,我老公在一家厂干了19个月,没有劳动合同,进去的时候说80000万一年,每个月付3000块生活费,剩下的年底付清,可是到了年底说欠到明年七月份,可到了还不给,到9.30号,把我老公给辞了,说只给两个月生活补贴不到3000块,其余的没有了,所以我们去了劳动局,今天开庭可对方伪造假合同,还不承认开始讲的工资,他们找进理由糊乱捏造,他们有钱买通他们,我想请您帮帮我指导我们该怎么做,继续上诉,该怎么上诉 1回答
旷工三天被开除克扣13天工资,怎么提起诉讼 1回答
请问律师,辞职半年了,手续办好半年,单位打电话让补交任职期间的电话补助费,电话补助是因为任职期间工作需要而发的,辞职后我该补交吗?另外我辞职单位没给失业保险金,合理吗?我是事业单位辞职,说是主动辞职就不能享受事业保险金,是否属实 1回答
在村里厂子里上班弄伤了脚去了一个二脚趾头厂子里除了医药费外就在卡里给打了5000块钱就没有音信了,找了好多次都见不到厂长,看厂长的意思是不想出钱了,我想要问问赔偿标准是多少 1回答
亲戚要用我的身份证注册养鸡场,但是我现在在考事业编,以后我考上了事业单位,会对我的工作有影响吗? 1回答
你好,我因为工作左手食指骨折,穿透性边部带有残缺,粉碎。工伤认定已经拿到了,工伤认定书上只写左手食指骨折贯穿性骨折。快要工伤鉴定了,这对我鉴定有没有影响? 1回答
你好!我之前在杭州一家私营企做设计工作,当初应公司要求签订了单方劳动合同(只签订了一份劳动合同,留在公司),因为公司拖欠工资补贴和项目提成,申请离职,公司一再找理由推脱不给结算拖欠的补贴及项目提成,一气之下我就就删除了工作期间我自己绘制项目图纸,并拷贝了一份带走了,现在原单位发律师函要求我归还图纸,并且说是私自拷贝公司机密资料,且在与原单位没有正式离职的情况下重新加入其他公司工作,要求追究我的法律责任,请问我该如何替自己维权?怎样合理的处理,争取我应有的利益? 1回答
查看更多