首先，您需要收集关于欠薪的事实证据，如合同、发票等。其次，您可以尝试与公司协商解决，要求其按照法律规定支付相应的赔偿金。如果协商未果，可以考虑通过法律途径维权，向当地劳动监察大队投诉或提起诉讼。同时，建议在起诉前先了解当地的法律法规和案件处理程序，以便更好地维护自己的合法权益。