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2024-11-30 16:34:05
首先，根据法律规定，劳动者在工作期间享有基本的生活保障权利。如果您的公司没有与您签订劳动合同，并且未按照规定支付工资和加班费，您可以依法向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 其次，关于公司的行为，可能违反了劳动法的相关规定，例如拖欠工资、侵犯劳动者的休息权等。建议您收集相关的证据，如工作记录、聊天记录、录音录像等，以证明自己的权益受到侵害。 最后，如果您决定采取行动，建议先尝试与公司进行协商，了解具体情况并寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理相关事宜。
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