用捡的身份证进厂犯法吗,会有什么处罚呢,我用捡到的身份证进了厂,但是身份证是过期的,公司交了社保,办了工资卡,但是工资卡无法激活,可不可以和公司协商重新办卡把工资打到新卡上呢

2024-11-30 17:44
1个律师回复
咨询我

在处理此类情况时,需要根据具体情况来判断是否构成违法行为以及可能面临的法律责任。以下是一些基本考虑因素。 违法性。使用捡来的身份证进入工厂是一种违法行为,因为这违反了相关法律法规中关于身份验证的规定。 法律责任。如果该行为被发现并受到举报或调查,可能会面临罚款或其他形式的行政处罚。此外,由于您可能已经向公司提供了您的个人信息(如社会保险号),这些信息也可能被用于欺诈或犯罪活动。 协商解决的可能性。如果您认为公司有义务为您提供合法的账户,并且能够提供解决方案,例如重新办理社会保障卡并将工资转入新卡,那么您可以尝试与公司进行沟通和协商。在这种情况下,双方可以共同努力找到一个双赢的解决方案。 请注意,上述建议仅适用于一般情况下的讨论,具体情况下应咨询专业人士以获得更准确的法律意见。

2024-11-30 17:44:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25660今日律师解答 50879

相关推荐
我是一个做服装销售的人员公司和我解约,而且解约赔偿金的单子也已经签名公司并盖章,但人事说要把服装失货的赔偿2688元付了,公司才肯发放解约赔偿金,我的工资是5200一个月,而且当初签的合同也没有赔偿失货条款这一项,请问公司人事这样说合法吗? 1回答
上班骑车摔了一跤 现在严重了 走路也不是很方便 老板现在说把工资结了让我回家 1回答
公司乱罚款,以莫须有的理由扣了我工资的一半合法吗? 1回答
我的父亲,五十八岁,在重庆一工地上加班干活时不慎受伤,左手有错位两个多月过去了至今未恢复完全,同时有九根肋骨不同程度骨折骨裂并且刺破了肺部。受伤前月平均工资四千左右。请问我们应该向责任方索要多少赔偿? 1回答
律师你好,我在常州一家工具厂上班,6月做了一个月了,每月25号发工资,可是今天7月25号了还没给我发,我是苏州中介公司介绍去的,可我今天给中介打电话是把我拉黑名单了,不接电话了,当时公司的合同也签了,中介当时也说的好,可现在我该怎么办? 1回答
给私营企业打工,拖欠工资及货款,共十万左右,一年多,一直说没钱给,怎么能要回工资? 1回答
我在一家营业厅上班,这是第一个月,9号去的时候老板娘跟我谈,说压一个月工资,然后我说我第一个月不发工资,我还要吃中午饭,我没钱,她就说那就压300好了,一个月休息两天,中午休息一个小时,我家远,天天都是吃外卖,所以我中午老在店里守店,今天中午12点多的时候,我在看电视,而老板还大声的叫我做事,我说现在是中午,老板说中午怎么了,中午就不做事吗,然后今天一直忙到今天我跟她说明天休息,她说休息可以,但没有工资,然后我跟她聊工资的事,她说我9号去上班,她是15号发工资,我就要下个月15号发我9号到31号的工资,而1到15号的工资要压着,另外还要压300,我今年16周岁,在她那上班没有签合同的,我怎么办 1回答
您好,我爸爸今年63岁在一家工厂当门卫,正常上班时间为早上7点至下午3点下班,因当天另外一人有事请假故人事部让我爸爸接着上班至晚上10:30下班路上自己不慎摔伤。已过3个多月所有治疗费用都是我们自已出。咨询过律师说不能算工伤。但是可以申请人生伤害让厂里承担一部分费用。请问可以定为人生伤害吗? 1回答
公司每月都要压20天的工资 我准备本月辞职 但辞职公司要压我本月的工资下个月发放怎么办 1回答
劳动工在公司上班期间发现突发病疼,公司是否要为劳动工付医疗费用 1回答
查看更多