在处理这类案件时，首先需要确定的是责任的归属和赔偿的标准。根据法律规定，如果工伤事故是由第三方造成的，则应当由第三方承担全部或部分赔偿责任；如果属于雇主责任，则可能涉及劳动法中的“工伤保险”条款。 对于您提到的情况，如果您的父亲是在工作时间因公受伤，并且在工地上班期间发生意外，那么他很可能属于“工伤”。在这种情况下，按照《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，您可以先申请工伤认定，然后进行伤残等级鉴定，最后可以依据工伤保险条例等法律法规获得相应的赔偿。 具体而言，工伤保险待遇包括但不限于医疗费、康复费用、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。此外，如果存在误工损失，还可以要求单位支付一定的经济补偿。 请务必注意，上述信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况进行分析和计算。建议您寻求专业的法律人士帮助，以便更准确地了解自己的权益并得到合适的赔偿。