根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳各项社会保险费。如果公司在没有履行相关义务的情况下，劳动者有权向用人单位主张其应得的五险一金费用。 具体来说，你可以采取以下几种方式。 直接协商。首先尝试与公司进行面对面或书面的沟通，表达你的诉求，并提出解决问题的方式。 申请劳动仲裁。如果你和公司未能达成一致意见，你还可以通过提起劳动仲裁来维护自己的权益。在仲裁过程中，你可以提供证据证明公司的行为不符合法律规定，从而支持你的请求。 诉讼途径。如果劳动仲裁对你不利，或者你觉得需要进一步的法律援助，可以考虑将争议提交到法院审理。 无论选择哪种方法，关键在于保留好相关的证据，比如工资单、社保缴费记录等，以便在任何情况下都能证明自己的权利受到侵害。同时，也可以寻求专业的法律顾问的帮助，以确保你在处理此类案件时能够获得最佳的法律建议和支持。