您好！首先，建议您先了解您的具体情况和劳动合同的约定。如果您与公司存在劳动关系，可以向当地的劳动监察部门举报，要求公司按照法律规定支付经济补偿金；如果无法协商解决，您可以选择通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁或直接提起诉讼。 在处理此类纠纷时，最重要的是保留好所有的相关证据，包括但不限于工资条、工作证明、考勤记录等。此外，也可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权。希望以上信息对您有所帮助。