我父亲5.15给搬家公司干活时从电梯上摔下来,现在大腿右腿骨折、错位,伤势严重,搬家公司是接了工厂的单子,我父亲在搬运劳务中受伤,该工厂有两方老板加上搬运公司老板共三方互相推诿,谁也不肯先垫付医疗费,在5.15、5.16两天经过派出所协商还未达成协议。请问这样的情形如何维权,第一,我父亲是临时工身份没有劳务合同没有交社保,可以做工伤认定吗?第二,现在派出所表示他们作为辖区公安机关仅作为协助调解没有权利要求三方老板赔偿,那我可以请求派出所对三方进行身份采集作为后续维权起诉吧。第三,我们家属这方还需做什么,如电梯生产事故是否需向当地安监局,市长热线等反应。谢谢。
2024-10-08 11:10您的父亲因工作原因受到伤害,并导致了严重的身体损伤,这是非常不幸的事情。首先,您应该尽快联系专业的医疗团队,以便得到及时和适当的治疗。其次,您可以考虑向劳动保障部门申请工伤认定,以获得相应的赔偿。此外,如果您认为搬运公司的行为违反了相关法律法规,也可以向相关部门投诉或举报。 至于第三方的赔偿责任,这取决于双方之间的劳动合同关系以及相关的法律规定。如果您的父亲是在履行劳动合同过程中受伤的,那么他有权要求雇主承担相应的赔偿责任。同时,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关规定,如果电梯存在安全隐患或者操作不当等原因导致事故发生,也可能需要追究电梯制造者的法律责任。 最后,建议您与搬运公司和工厂的其他负责人保持沟通,寻求解决问题的最佳方案。同时,也可以寻求法律帮助,以确保您的权益得到保护。希望您的父亲能够早日康复。