我是检测单位的,在工地受伤可以要求他们赔偿吗

2025-02-18 13:41
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你好!根据《中华人民共和国民法典》规定,如果你在工作过程中因意外事故受到伤害,有权向雇主索赔。如果是因为你的疏忽或者故意行为导致损害发生,则可能需要承担相应的法律责任。 建议你首先与对方协商解决,尝试达成和解协议。如果无法达成一致,可以通过法律途径维护自己的合法权益。你可以寻求专业的律师帮助,以便更有效地保护自己。 请注意,具体的赔偿金额可能会根据实际情况而有所不同,建议咨询专业的法律人士以获得准确的信息。

2025-02-18 13:41:05

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我是海航易建科技95071000热线客服,因10月海航要把热线客服由外包转为自营,要签订合同,合同里说明有试用期,因为试用期工资过低我想离职,按照合同上是试用期提出离职三天后可离开; 但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开,如果不按这个来10月工资将不发放,合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到, 我想问下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗? 1回答
可能刚刚提交的问题没有说清楚,我们热线因10月海航要把热线客服由外包转为自营,要签订合同,合同里说明有试用期,因为试用期工资过低我想离职,按照合同上是试用期提出离职三天后可离开; 但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开,如果不按这个来10月工资将不发放,合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到, 现在因为提交离职究竟什么时候走的问题我和公司无法达成一致,公司不接受离职申请 在这个情况下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗? 1回答
进了公司没签劳动合同,中途一起进公司的有人离职,离职之后去劳动部门申请了仲裁,之后公司才叫我们在职的员工签了合同,只叫我们写名字和身份证号码,其他的都不写,过了两个月我因为公司变相辞退,之后办了交接,这个时候公司法人通知我回去签一个自动离职,签了这个到其他公司才能接着买保险,我想请问,我这种申请仲裁没签劳动合同赔偿,是不是已经不能申请了 1回答
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