我是检测单位的,在工地受伤可以要求他们赔偿吗

2025-02-18 13:41
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你好!根据《中华人民共和国民法典》规定,如果你在工作过程中因意外事故受到伤害,有权向雇主索赔。如果是因为你的疏忽或者故意行为导致损害发生,则可能需要承担相应的法律责任。 建议你首先与对方协商解决,尝试达成和解协议。如果无法达成一致,可以通过法律途径维护自己的合法权益。你可以寻求专业的律师帮助,以便更有效地保护自己。 请注意,具体的赔偿金额可能会根据实际情况而有所不同,建议咨询专业的法律人士以获得准确的信息。

2025-02-18 13:41:05

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拖欠工工资 长时间拖欠工资,去找负责人,随后在负责人许诺的时间内,还是没有按时支付,现在招人就互相推卸责任,找不到明确的负责人,电话也是处于无人接听状态,,这件事情怎样处理能够最快拿到工资 1回答
已经有工伤鉴定书了,下一步怎么办 1回答
现在我想找老动终裁,老动重裁要我认定老动关系,可厂里当事只给我们签了个简易合同,我们签字盖章厂里没有盖章等于白纸,也没工资条长里也没人敢给我证明我在厂里干活况且我没一个老乡在哪个厂,我现在该怎么办。 1回答
原因不明,只收通报,内容是在工作中严重违反了工作纪律给公司造成极为恶劣的负面影响,公司研究决定,给于警告处分,处分期6个月,处分期间停发全部将金,同时解聘班长职务。找过主管领导多次也说不明,也找过在上层领导,也说不明。 1回答
律师你好,我2017年9月12日在厂上班出现工伤事故,厂里出的药费,在脸部眼睛还没有看好厂里拒不出药费要求回厂治疗,在无奈的情况下我才签字出院,回厂里光推脱不治疗,七月八月工资也不给我发,我要工资老板又打我,踢我一脚打我一拳,至使我右眼角出血,多发性软组织受伤,报警他说讲和给一万元合理吗? 1回答
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我爸罗某于2017年10月6日早晨因去做临工乘坐雇主李某的柳州五菱四轮车(坐在漏天的车箱里),在开往工地的途中不小心摔倒在车厢里,造成蛛网膜下腔出血、颈椎第二节骨折。现在花费医疗费3万元。李某是个体户。请问这起事故是否属于工伤,医疗费是不是应该由雇主李某出?李某车主是不是负全责?谢谢。 备注:车主李某既是司机又是工地老板 1回答
可能刚刚提交的问题没有说清楚,我们热线因10月海航要把热线客服由外包转为自营,要签订合同,合同里说明有试用期,因为试用期工资过低我想离职,按照合同上是试用期提出离职三天后可离开; 但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开,如果不按这个来10月工资将不发放,合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到, 现在因为提交离职究竟什么时候走的问题我和公司无法达成一致,公司不接受离职申请 在这个情况下 现在的我还是试用期,工资必须按试用期来,但是离职的话就必须按正式工来 如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗? 1回答
进了公司没签劳动合同,中途一起进公司的有人离职,离职之后去劳动部门申请了仲裁,之后公司才叫我们在职的员工签了合同,只叫我们写名字和身份证号码,其他的都不写,过了两个月我因为公司变相辞退,之后办了交接,这个时候公司法人通知我回去签一个自动离职,签了这个到其他公司才能接着买保险,我想请问,我这种申请仲裁没签劳动合同赔偿,是不是已经不能申请了 1回答
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