您好:我在西门子电气传动公司工作了11年,入职电期工程师,工作期内得到领导肯定,提升主管并签订了无限期合同,也就是保证到退休不辞退。我将于明年的2018年11年满60退休,现在距退休还有整整一年,新换的领导认为我年龄大不再胜任原来的主管和工程师岗位,将我转岗成工人,并且随之降低工资。领导正在操作中,多次让我签转工人的新合同,我拒绝了。不签合同就没有岗位,请问这样合理合法吗?转了工人工资低了,对退休后的退休金有多大影响?我应该怎样做?请法律专家百忙之中解答,不胜感激。

2025-02-18 13:42
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户。 根据您提供的信息,您的情况可能涉及劳动法中的相关条款。首先,关于是否需要签订新的劳动合同的问题,建议您与您的上级进行沟通,了解新的工作岗位的具体要求以及薪资待遇。如果双方能够达成一致,那么您可以签署新的劳动合同,以确保您的权益得到保障。 其次,关于工资的影响,如果您被转岗为工人,可能会导致您的工资水平下降。然而,这并不意味着您的退休金也会因此受到影响。因为退休金的计算通常会考虑您的养老金账户和个人储蓄等多方面因素,而不是仅仅依赖于当前的工资水平。 最后,关于如何处理这种情况,建议您尝试通过协商或调解等方式解决争议,争取自己的合法权益。同时,也可以寻求法律援助机构的帮助,以便更好地维护自己的权益。 希望我的回答能帮助到您。如有其他疑问,欢迎随时向我提问。祝您生活愉快!

2025-02-18 13:42:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25309今日律师解答 47375

相关推荐
我上班时不小心摔倒,导致右胫骨平台骨折用钢板固定着,我想问一下想这样的情况能够上工伤吗?能做鉴定吗?能鉴定为几级吗谢谢 1回答
两个月没发工资,没有劳动合同,有工作服工资条,5个人没发工资,怎么办 1回答
非工伤原因有病假条单位依照国家规定发工资,而今说还得扣后加的奖金 1回答
我是海航易建科技95071000热线客服,因10月海航要把热线客服由外包转为自营,要签订合同,合同里说明有试用期,因为试用期工资过低我想离职,按照合同上是试用期提出离职三天后可离开; 但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开,如果不按这个来10月工资将不发放,合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到, 我想问下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗? 1回答
可能刚刚提交的问题没有说清楚,我们热线因10月海航要把热线客服由外包转为自营,要签订合同,合同里说明有试用期,因为试用期工资过低我想离职,按照合同上是试用期提出离职三天后可离开; 但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开,如果不按这个来10月工资将不发放,合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到, 现在因为提交离职究竟什么时候走的问题我和公司无法达成一致,公司不接受离职申请 在这个情况下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗? 1回答
未签订劳动合同,员工伪造指纹打卡被我们辞退,员工把公司告了要求赔偿 1回答
在一小饭店送外卖,没劳动合同,有指模考勤,在送餐过程中把一老人撞死了,还没事故认定书,这个我老板要承担责任吗,我要承担什么责任,是用劳动法还是交通事故方面的法律来划分责任 1回答
您好:我在西门子电气传动公司工作了11年,入职电期工程师,工作期内得到领导肯定,提升主管并签订了无限期合同,也就是保证到退休不辞退。我将于明年的2018年11年满60退休,现在距退休还有整整一年,新换的领导认为我年龄大不再胜任原来的主管和工程师岗位,将我转岗成工人,并且随之降低工资。领导正在操作中,多次让我签转工人的新合同,我拒绝了。不签合同就没有岗位,请问这样合理合法吗?转了工人工资低了,对退休后的退休金有多大影响?我应该怎样做?请法律专家百忙之中解答,不胜感激。 1回答
我爸爸在我所在的公司看门。到别外一家做蘑菇的厂打零工烫伤。我所在的公司需要成担什么吗?我们家里需要成担什么吗? 1回答
进了公司没签劳动合同,中途一起进公司的有人离职,离职之后去劳动部门申请了仲裁,之后公司才叫我们在职的员工签了合同,只叫我们写名字和身份证号码,其他的都不写,过了两个月我因为公司变相辞退,之后办了交接,这个时候公司法人通知我回去签一个自动离职,签了这个到其他公司才能接着买保险,我想请问,我这种申请仲裁没签劳动合同赔偿,是不是已经不能申请了 1回答
查看更多