您好！关于您提到的合同条款和您的离职事宜，我们建议您首先与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果您认为公司的规定不公平或者不合理，您可以考虑向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。 同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权在试用期内随时解除劳动合同，无需承担任何法律责任。因此，在符合法定情形的情况下，您可以在试用期内提出离职，并要求获得相应的补偿。 请注意，由于涉及具体的法律问题，建议您咨询专业的法律顾问或律师，以便得到更加准确和详细的解答。祝您一切顺利！