根据法律规定，如果员工在工作期间因工受伤或患病，并且这些伤害或疾病是由职业暴露引起的，那么工厂可能需要承担一定的责任。然而，具体是否承担责任还要看相关法律法规以及双方签订的劳动合同的具体约定。 在您的情况下，您应当保留好相关的医疗记录、诊断证明等证据，以便在必要时向工厂提出赔偿请求。同时，您可以考虑寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到保护。