首先，需要明确的是，在劳动合同中，雇主和员工应当就工资、工作时间、休息休假等事项进行约定。如果雇主承诺提供免费住宿，并且双方对此有书面协议，那么房东有权向劳动者索要相应的费用。 然而，根据法律规定，用人单位不得无故扣除劳动者的工资，除非按照合同规定或法律法规要求执行（例如法定加班费）。因此，您提供的信息中没有明确提到任何违反法律规定的情况，如强制性加班或其他不当行为导致的薪资减少。 此外，关于张贴公告的行为，如果您认为该行为侵犯您的权益或者不合理，可以考虑通过与房东沟通协商解决问题，也可以寻求法律帮助以保护自己的合法权益。 最后，建议您保留所有相关的证据，包括但不限于与房东签订的租赁合同、支付租金的记录以及房东口头承诺的相关证明材料。如果有需要，您可以联系专业的法律顾问来进一步了解相关事宜并获得合适的法律建议。