对于您所描述的情况，建议尽快联系专业的法律机构或法律顾问进行详细咨询和指导。他们可以为您提供关于劳动合同法、人身伤害赔偿等方面的专业意见，并根据具体情况评估您的权益。 至于工资的问题，通常情况下，在工作期间受到人身伤害，如被打伤等，用人单位应支付相应的工资补偿。但具体数额需要根据当地法律法规以及合同约定来确定。因此，建议与公司的HR部门或劳动仲裁委员会进一步沟通了解具体的政策规定。 请记住，及时寻求法律帮助是保护自己合法权益的关键。希望您能够早日解决问题并获得公正的待遇。