工伤,掌骨第3跟骨裂,公司能陪多少钱?公司意思是就赔医药费和一个月工资,现在治疗期间也不拿钱,让我自己医以后再报销。我该怎么办啊。请律师大人给我解答下,万分感谢

2024-12-01 21:14
1个律师回复
咨询我

您好!根据您提供的信息,如果您的掌骨第3根骨发生骨折,并且在治疗过程中需要进行相关医疗费用,那么公司的赔偿金额可能涉及到以下几个方面。 医疗费用。这通常包括了诊断、手术、治疗以及住院等所有必要的医疗费用。 治疗期间的工资损失。如果您因为工作而无法工作,公司应该支付您相应的工资损失。 由于您的情况比较特殊,建议您尽快与公司协商并要求书面确认其赔偿方案,同时保留相关的医疗单据以备不时之需。如果公司拒绝或不同意您的请求,您可以考虑通过劳动仲裁或其他途径寻求解决方案。在此过程中,请确保保护好自己的合法权益,以便更好地维护自身权益。希望我的解答对您有所帮助! 请注意,上述内容仅供参考,具体法律事务建议向专业的律师咨询,以获得最准确的法律意见。

2024-12-01 21:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27540今日律师解答 49684

相关推荐
我们公司每天工作7小时分早中晚班,每月有一次盘点,盘点每人上早班,盘点结束可下班,昨天盘点早上9点上班,一直上到5点多,盘点结束,没事了可店长不让下班,非得到6点,我就走了,她现在要算我旷工或早退,这合理吗? 1回答
工伤,发生20多天,算算赔偿多少钱 1回答
请问一下八个月胎死宫内引产,产假按什么算,应该是多少天? 1回答
咨询一下拖欠工资的事 找律师代理多久能完事 劳务费多少 是我出还是拖欠一方出劳务费 1回答
工伤,掌骨第3跟骨裂,公司能陪多少钱?公司意思是就赔医药费和一个月工资,现在治疗期间也不拿钱,让我自己医以后再报销。我该怎么办啊。请律师大人给我解答下,万分感谢 1回答
怀孕四个月从业务部调到前台,强迫我同意,工资从3500降到2000,我为了继续交生育险只能在调岗通知书上签字,休完产假后现在处于哺乳期又给我从前台调到业务部了,但是工资还是按照2000,我也被迫在调岗通知书上签字了,请问这样合法吗?我该如何维护自己的合法权益? 1回答
工伤鉴定十级后,我做了三年还可以让老板补交社保吗,以前一点也没买 1回答
工厂噪音导致耳朵失聪,不构成登记 1回答
我们工厂现在合并班级,两个班合一个班,我的班长职位没有了,排我在班上打杂,如果我辞工,工厂应该赔偿吗 1回答
公司准假回家照顾怀孕的老婆,结果半个月后以旷工的理由把我开除了,我该怎么维权,私人企业请假条什么的都没有,请假都是口头说的。工作很多年每周上班上班时间不低于六十小时,周一到周六早上八点到晚上六点。周日也经常上班。不加班就想办法让你主动离职 1回答
查看更多