关于您的询问，我将提供一些基本的法律指导和信息，并建议您根据具体情况向专业的法律专业人士寻求更详细的解答。 首先，关于工伤鉴定的时间，一般来说，工伤鉴定是按照《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称“职业病防治法”）的规定进行的。根据该法第十八条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，如果您的工伤鉴定是在2016年10月25日完成的，那么在当时就已经确定了您的工伤等级为9级。这表明，您的工伤认定已经得到了确认，并且应该在此后的一个月内（即2016年11月），获得工伤保险机构或相关部门对工伤等级的正式通知。 其次，关于工伤赔偿的问题，工伤赔偿的标准通常取决于工伤的级别以及受伤人员的情况。不同的工伤等级对应着不同的赔偿标准，包括但不限于医疗费、误工费、残疾赔偿金等。然而，具体赔偿金额还需要依据相关法律法规以及伤者的实际情况来确定。 综上所述，虽然您在2016年10月25日完成了工伤鉴定并获得了9级工伤等级的通知，但这并不意味着您就可以立即获得相应的工伤赔偿。具体的赔偿金额需要依据相关的法律规定和伤者的具体情况来确定。如果您有关于具体赔偿问题的疑问，建议您咨询专业的法律人士以获取更准确的信息。